Criminal Compliance

Unternehmerische Verantwortung zu tragen, ist nicht ohne Risiko. Dies gilt besonders für Geschäftsführer und Vorstände, die nicht nur für eigene Fehler haften, sondern auch für Rechtsverstöße im Betrieb, wenn sie keine angemessenen Kontrollmechanismen etabliert haben. Effektives Compliance-Management wird immer wichtiger. Besonnene Verteidigung im Ernstfall ebenso.

Prävention und Compliance-Beratung

Ein Fokus unserer Praxis im Wirtschaftsstrafrecht liegt auf der Präventivberatung: Mittelständische Unternehmen ebenso wie Konzerne beraten wir zu allen Aspekten des Unternehmensstrafrechts und Steuerstrafrechts. Zu unseren Aufgaben gehört es vor allem, strafrechtliche Risiken zu identifizieren und zu bewerten, effektive Compliance-Strukturen zu entwickeln und in enger Abstimmung mit dem Unternehmen einzuführen. Dabei verfolgen wir einen konsequent integrierten Ansatz, der die Schnittstellen vor allem zwischen Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht und Strafrecht berücksichtigt.

Schwerpunkt Integrierte Compliance-Beratung
Konzepte zur Prävention von Compliance-Verstößen; Beratung im Umgang mit Compliance-Verstößen an der Schnittstelle zu anderen Rechtsgebieten (Datenschutz, Steuerrecht, Außenwirtschaftsrecht, Kartellrecht etc.); Analyse des operativen Geschäfts unter strafrechtlichen Aspekten

Schwerpunkt Compliance Management Systeme
Entwicklung, Implementierung, Optimierung strafrechtlicher Compliance-Management-Systeme einschließlich Risikoanalyse; Ausarbeitung von Richtlinien, Verhaltenskodizes, Merkblättern, Checklisten; Schulung von Mitarbeitern und Führungskräften; Erstellung von Schulungsmaterialien auch für strukturierte Schulungen; Einrichtung und Betrieb von Hinweisgebersystemen (Whistleblower-Hotline)

Vertretung in Ermittlungs- und Strafverfahren

Ist Ihr Unternehmen mit strafrechtlichen Ermittlungen gegen Führungskräfte oder Mitarbeiter konfrontiert, begleiten wir Sie durch alle Phasen des Verfahrens. Wo nötig koordinieren wir die interne Untersuchung (Internal Investigation) und unterstützen Sie bei der technischen Datenerhebung und -auswertung. Im Austausch mit Vorstand und Aufsichtsrat beleuchten wir nicht zuletzt die Frage, wie sich das Unternehmen selbst als Geschädigter verhalten muss.

Schwerpunkt Compliance-Untersuchungen
IT-forensisch gestützte Datenanalyse (E-Search, Compliance-Tools); gerichtsfeste Ergebnisse durch flankierende datenschutz- und arbeitsrechtliche Analyse; Interviews; Bewertung und strategische Einordnung von Untersuchungsergebnissen

Schwerpunkt Vertretung und Verteidigung
Begleitung im Vorfeld und in allen Phasen strafrechtlicher Ermittlungen; Beratung von Unternehmen bei Ermittlungs- und Strafverfahren gegen Führungskräfte und Mitarbeiter, einschließlich der Erstattung von Strafanzeigen; Verteidigung von Unternehmen gegen Sanktionen, Registereintragungen und andere Folgen; Begleitung von Durchsuchungen im Unternehmen